
2007年8月27日,太原市勞保教育中心在公司開辦了施工現(xiàn)場(chǎng)的特殊工種作業(yè)人員培訓(xùn)班,在員工有一定實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行理論知識(shí)的充電,對(duì)員工基本素質(zhì)的提升起到了積極作用。
本次培訓(xùn)開設(shè)電氣焊工和電工兩個(gè)培訓(xùn)班。電氣焊工班主要是針對(duì)復(fù)審人員,學(xué)員在兩年前培訓(xùn)合格的基礎(chǔ)上,從焊工作業(yè)的操作技能和工作安全兩個(gè)方面進(jìn)行了為期三天的系統(tǒng)學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)老師細(xì)心傳授,學(xué)員的認(rèn)真學(xué)習(xí),在8月30日通過(guò)了太原市安全監(jiān)督管理局的理論和實(shí)際考核,成績(jī)合格;電工班的學(xué)員是初次參加培訓(xùn),但我們的學(xué)員文化程度比較高,中專和大專畢業(yè)的學(xué)員占90%以上,經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),工作技能和實(shí)際工作的安全知識(shí)都有了很大提高,全部通過(guò)了考核,這將為公司施工現(xiàn)場(chǎng)的電氣安全作業(yè)打下良好的基礎(chǔ)。
電工和焊工是公司工程安裝的兩個(gè)重要崗位,因此,這兩個(gè)工作崗位作業(yè)人員的素質(zhì)非常重要,因?yàn)樗鼘⒅苯雨P(guān)系到公司工程質(zhì)量的好壞。公司除了在招聘人員的時(shí)候進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)以外,在錄用員工以后,也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和考核,在工作人員試用期過(guò)后,我們還會(huì)定期的對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)和考核,員工的基本素質(zhì)會(huì)不斷提升,產(chǎn)品質(zhì)量會(huì)越來(lái)越好。
以人為本,是我公司的興企之本。利用高素質(zhì)的作業(yè)人員做好工程,做精品工程,是我們公司的一貫宗旨。我們會(huì)不斷的提高員工素質(zhì),加強(qiáng)員工工作技能,用******的人才做工程,把******的技術(shù)、最優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)成果奉獻(xiàn)給客戶。
版權(quán)所有:東杰智能科技集團(tuán)股份有限公司
備案號(hào):晉ICP備12001603號(hào)
技術(shù)支持:龍采科技(山西)有限公司
版權(quán)所有:東杰智能科技集團(tuán)股份有限公司
備案號(hào):晉ICP備12001603號(hào)
技術(shù)支持:龍采科技(山西)有限公司